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人才觀


【我們的人才觀】:

播恩公司一直視人才為寶貴的財富,管理者的工作就是創(chuàng)建一個良好的工作平臺,使員工的能力和價值在這個平臺上獲得大限度的尊重和發(fā)揮。

播恩倡導(dǎo)個性化的管理理念,我們?yōu)槊恳粋€公司員工制定成長計劃,使員工和公司共同成長,從而實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。相信,隨著您的加盟將為播恩增加更旺盛的活力。

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【為什么選擇播恩】:

播恩公司發(fā)展迅速,分支機構(gòu)遍布全國各地,具有業(yè)界風(fēng)范。

充沛合理的產(chǎn)品組合,強大的原研制力量,是信心的保障。

卓越的公司文化,溝通與合作的團隊精神,是貫穿始終的信念。

關(guān)注員工個性,幫助建立個人發(fā)展計劃,播恩將是你事業(yè)拓展的起點。

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【八維公司拒絕招聘五類人】:

品德有問題的人

缺乏執(zhí)行力的人

蝸牛一樣慢的人

太早想做老板的人

只做貢獻不要回報的人


播恩在招職位

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